移民测评 | 生活体验、文化适应与社区融入的深度分析

时隔三个月后，加拿大EE技术移民的经验类再次发出邀请。不过这次的抽选逆转了之前分数总体下行的趋势，而是从526分一路蹿升到547分！

许多申请人吐槽，这个分数比之前EE允许LMIA加分时还要夸张。

这逆天的EE分数547分，没有些硬核的额外加分项，是不可能的。这里主要包含：海外工作经验，法语，加拿大的兄弟姐妹等。

之前大家都以为LMIA 50分去掉后，EE的抽签分数会大幅下降，没想到这次抽签还创了新高，不过分数这么高一方面是抽签人数太少，只有500人。看看法语抽签，过往几次人数分别是7500人， 4500人和6500人。

另一方面则是因为加拿大人才引进策略的转变，从“全球抢高分”转向“加拿大选对人”，未来的EE邀请将更加精准地匹配加拿大劳动力市场的需要，确保移民能迅速找到工作、融入本地生活；同时加拿大还将引进更多法语类移民。

并且，加拿大新任部长上任，必然会对加拿大移民政策做出调整。

这种情况下，如何抢占先机，移民加拿大？

从最近加拿大的移民动态推测，未来加拿大移民可能会有以下调整：

本地经验优先：2024年10月公布的三年计划强调CEC候选人的重要性，未来可能增加配额。

临时居民转永居：控制学签/工签数量后，需通过EE将更多境内申请人转为永居，CEC是关键渠道。

定向职业扩容：2025年新增教育类职业定向抽选，医护、技工等持续优先，相关候选人获邀概率更高。

那这种情况下移民加拿大，如何应对呢？

CEC候选人：

若分数接近547分，可期待未来邀请量增加带来的降分机会。

提升语言成绩（CLB9以上可加分）或积累额外工作经验。

定向职业申请人：

法语（CLB7及以上）或符合医护、教育等职业的候选人应主动入池，把握低分窗口。

高分池（500+）候选人：

考虑省提名（PNP）或雇主担保等替代途径，避免单一依赖EE。

总的来说，加拿大移民的底层逻辑变了，真正能上岸的，不是最努力刷分的那个人，而是最早洞察趋势、精准出击的那一个。

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