加拿大留学毕业后整体就业情况良好，但就业率、薪资水平及行业分布因学历、专业及个人能力而异。

一、整体就业率：高等教育毕业生优势显著

• 高等教育毕业生就业率高达84%：加拿大统计局数据显示，2023年全境本科及以上学位毕业生就业率为84%，其中本科毕业生失业率降至3.9%，显著低于全国平均失业率（6.1%）。

• 国际毕业生就业率分化：

• 本科阶段：国际毕业生就业率为84.5%，低于加拿大本地毕业生的91.9%。

• 硕士阶段：国际毕业生就业率反超至91.3%，接近本地毕业生的94.6%。

• 博士阶段：国际毕业生就业率为90.6%，略低于本地毕业生的94.2%。

二、薪资水平：专业与学历决定收入差距

1. 本科毕业生薪资：

• STEM专业（科学、技术、工程、数学、计算机科学）：平均年薪58,100加元，其中数学与计算机科学专业达66,200加元。

• BHASE专业（文商类）：平均年薪45,100加元，艺术与人文专业最低，为36,200加元。

• 毕业两年后中位数：48,600加元/年（约24.6万人民币）。

• 专业差异：

• 长期涨幅：毕业10年后薪资涨幅达50.9%，理工科薪资最高领域为工程与技术（96,500加元/年），文商科为健康护理（82,000加元/年）。

2. 硕士毕业生薪资：

• 毕业两年后中位数：STEM专业72,400加元/年，数学与计算机科学专业高达86,000加元/年；BHASE专业73,700加元/年，工商管理专业达86,800加元/年。

• 长期涨幅：毕业5年后平均薪资增长30.36%，理工科涨薪31.49%，文商科涨薪28.26%。

3. 博士毕业生薪资：

• 毕业两年后中位数：STEM专业74,000加元/年，数学与计算机科学专业93,200加元/年；BHASE专业65,800加元/年，工商管理专业95,500加元/年。

• 长期涨幅：毕业5年后平均薪资增长20.16%，理工科涨薪27.62%，文商科涨薪13.54%。

三、行业分布：技术、医疗、商科需求旺盛

1. 高就业率专业：

• 医疗保健：护理、医学影像技术、药剂师等专业需求旺盛，注册护士平均起薪7万加元/年。

• 工程技术：85%的毕业生在毕业后6个月内就业，石油工程、土木工程、生物工程等专业起薪约8万-10万加元/年。

• IT与数据科学：数据分析、网络安全、人工智能等专业年薪中位数约9万加元/年，且远程工作机会多。

• 商科：会计、金融科技、供应链管理等专业竞争激烈，但设有Co-op项目的商学院（如西安大略大学、西蒙菲莎大学）毕业生就业竞争力强。

2. 紧缺职业领域：

• 卫生保健与社会援助：2024年3月就业人数增加超1.1万人，行业不饱和率达5%。

• 科技与技工：失业率长期低于5%，部分专业毕业生就业率超90%。

四、就业挑战与建议

1. 挑战：

• 职业匹配度：本科留学生仅36.6%从事需要大学学位的工作，远低于加拿大毕业生的58.8%。

• 薪资差距：本科留学生毕业三年后年收入中位数为52,000加元，比加拿大毕业生低20.2%。

• 行业集中：28.3%的留学生从事销售和服务行业，24%从事商业、金融和行政相关工作。

2. 建议：

• 优先选择STEM或紧缺专业：如计算机科学、工程、护理等，提高就业率和薪资水平。

• 利用Co-op项目积累经验：滑铁卢大学、西蒙菲莎大学等提供带薪实习，帮助学生积累本地工作经验。

• 关注移民政策：安省、BC省对STEM专业毕业生提供额外移民加分，曼省、萨省留学后工作6个月即可申请移民。

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