准备地道的加拿大风格简历需以简洁结构为基础，通过量化成果（如“提升效率30%”）和结果导向动词（如“Led”“Optimized”）突出能力；内容上需深度本地化，使用加拿大职场术语、强调本地经验或跨文化协作能力，并针对招聘系统（ATS）优化关键词匹配；细节上避免冗余信息（如照片、年龄），采用纯文本分段排版，确保语法零错误；最终呈现一份逻辑清晰、与岗位高度契合且符合本地文化习惯的简历，显著提升求职竞争力。

加拿大求职可充分利用多元化平台：Job Bank作为政府官方渠道，覆盖全行业且信息权威；LinkedIn通过职业社交拓展人脉，是接触高端职位和猎头的核心工具；Indeed支持精准搜索，适合快速定位工作机会；Glassdoor提供公司匿名评价，助力求职前全面调研；行业垂直平台（如财务领域的Robert Half、教育领域的Education Canada）则聚焦细分领域，提高岗位匹配度；华人求职者可通过vanpeople、van sky等中文平台突破语言障碍；应届生可优先选择TalentEgg获取入门级岗位和实习资源。综合使用这些平台，能显著提升求职效率与成功率。

有效利用Co-op和实习机会需以职业目标为导向，优先选择与行业强相关的项目并主动承担核心任务，通过跨部门协作拓展人脉网络；实习期间定期复盘成果，量化呈现工作价值（如效率提升比例、项目覆盖规模），并在结束时争取Return Offer或导师内推；同时结合加拿大移民政策，将本地实习经验转化为快速通道（EE）加分项，选择医疗、科技等紧缺领域实习可显著提升就业与移民竞争力，最终实现从短期实践到长期职业发展的无缝衔接。

加拿大毕业后工作签证（PGWP）有效期根据课程时长分为8个月至3年，其中完成2年及以上课程或任意时长的硕士学位课程可直接获得3年工签，为留学生积累工作经验和申请移民提供充足时间。2024年11月起，非学位课程毕业生需就读农业、医疗、STEM等紧缺专业方可申请PGWP，同时新增语言要求（大学CLB7/学院CLB5）。需注意PGWP一生仅可申请一次，且需在毕业后180天内提交申请，课程需包含至少8个月全日制学习（网课占比不超过50%），政策调整进一步强化了对高技能人才和特定领域的倾斜。

加拿大就业市场对医疗健康、工程与技术、IT与数据科学专业人才需求持续旺盛，受老龄化、基建投资和数字化趋势推动，这些领域毕业生起薪普遍高于全国平均水平（如医疗中位数7万加元/年，IT约9万加元/年）。商科通过CO-OP项目（如滑铁卢大学、西安大略大学）显著提升就业竞争力，而教育与社会服务（尤其是幼教）因政策倾斜（如10加元托儿计划）和移民友好成为热门选择。此外，环境与可持续发展专业受政府ESG战略驱动，可再生能源、环境科学等领域岗位快速增长，为留学生提供多元化就业路径。

加拿大留学毕业后就业形势总体向好，本科毕业生就业率达84%，硕士/博士超90%，其中STEM（科学、技术、工程、数学）及医疗专业因需求旺盛、薪资较高（本科中位数4.86万加元/年，硕士7万+加元/年）成为热门选择；商科通过Co-op项目（如滑铁卢大学、西蒙菲莎大学）可显著提升就业竞争力。此外，加拿大对国际学生移民政策友好，STEM专业毕业生在安省、BC省可获额外移民加分，曼省、萨省等省份留学后工作6个月即可申请移民，为留学生提供了清晰的职业发展路径。

在加拿大留学期间，国际学生在满足一定条件的情况下可以合法打工。以下是具体情况和常见工作机会：一、合法打工的条件校内工作持有有效学习许可，就读于指定高等院校（DLI）的全日制学生。工作地点限于就读校区，助教、研究员等特殊岗位可扩展至关联机构。无需额外工作许可，工作时长无限制，但需平衡学业。校外工作持有有效学习许可，就读于DLI的全日制学生，课程时长≥6个月且需获得学位/文凭。学习许可注明“允许校外工作”，且已开始课程学习。学期中每周最多工作24小时，假期可全职工作（不包括入学前假期）。语言课程或兴趣课程学生

加拿大留学毕业后移民及PGWP工签相关信息如下：PGWP工签是什么？PGWP（Post-Graduation Work Permit）即加拿大毕业工签，是加拿大政府为符合条件的国际留学生提供的开放式工作签证。持有该工签，毕业生可在加拿大自由工作，无需雇主担保，最长可获3年工签，具体时长取决于学习项目时长。例如，硕士学位（2024年2月15日后）若至少8个月，可申请3年工签；8个月至2年的课程，工签时长等同于学习时长；2年及以上课程，可获最长3年工签。PGWP工签申请条件学业要求：在符合PGWP资格的指定学习机构（DLI）完成至少8个月的学习项目（魁北克省除外，